韩日《军事情报保护协定》将到期?文在寅回应

记者 郑菁菁 

一审法院经审理认为,原告陈某被判刑后,与被告江西萍乡供电公司之间的劳动关系已经自行解除,但因陈某是在供电公司工作期间发生的工伤,仍有享受工伤待遇的权利。供电公司应依法发给伤残补助金和医疗补助金。关于工资标准,因原告现无固定工作,故可参照江西省2008年度统计数据职工月平均工资1750元/月计算。元旦放假一天

近日,国家食品药品监督管理总局发布通告,在执法中发现35家餐饮服务单位经营的食品中含有罂粟碱、吗啡、可待因、那可丁、蒂巴因等罂粟壳成分,存在涉嫌违法添加行为。孙杨听证会后发文

2010年年末,朝鲜贸易银行发行了可用于外汇结算的借记卡“展翅”,高丽银行也随之推出“高丽”卡。近日,在平壤市内的宾馆和出租车上,信用卡的使用率不断提升。李佳琦直播再翻车

据悉,钱币生产到发行需要设计、制模、印制生产等十多道工序,最后,造币厂生产的各种流通币、纪念币(普通纪念币)将送至中国人 民银行,由央行统一发行,流通至百姓手中。小唐尼回归钢铁侠

尽管补偿打了折扣,但对此结果,吕红甫基本满意。不料,吴桂桥煤矿却不罢休,而是在法定期限内提起了上诉。2010年6月,驻马店市中级人民法院对此案进行了审理。二审法院认为,双方已在2006年形成了劳动关系,根据我国劳动合同法第三十八条第一款第(三)项和四十六条第(一)项的规定,吕红甫可以通知用人单位解除劳动合同,并可以要求支付经济补偿金。虽然,公司尚没有批复吕红甫的辞职书,但是向仲裁机构提交申请,要求吴桂桥煤矿支付其经济补偿金及社会保险费的行为也即履行了通知劳动合同解除的义务。根据《河南省失业保险条例》等相关法律法规,一审法院认定事实清楚,处理结果正确。最终,二审法院作出了驳回上诉、维持原判的判决。感恩节

扫码分享到手机

  • 联通